Трансформационный психологический игровой бизнес-тренинг.
Что такое трансформационный игровой бизнес-тренинг?
Трансформационные тренинги — это уникальный метод образования взрослых, направленный на изменение их восприятия и поведения. Он акцентирует внимание на значимости личного опыта, внутренней мотивации и практического применения знаний.
Во время тренинга сознание участника меняется, а после его окончания участники становятся осознанными в бизнесе и жизни, лучше понимают, как принимать решения и делать выбор,развивают критическое мышление и самоэффективность. Они получают ответы на самые сложные вопросы, находят источник сил и ресурсов для эффективных действий.
Такие тренинги используются для индивидуальной и коллективной работы в бизнесе, помогая предпринимателю и команде найти сложные решения, стать сплочённее, определить цели и миссию.
Трансформационный тренинг запускает изменения через глубокий и «легкий» процесс моделирования новых стратегий мышления и поведения. Это способ, который даёт возможность не просто увидеть препятствия на пути к достижению цели, а прожить и преодолеть их. Результат виден уже во время тренинга и продолжается ещё определённое время.
Результаты трансформационных бизнес-тренингов:
рост прибыли;
нахождение сфер развития;
развитие точек роста;
изменение организационного дизайна;
масштабирование бизнеса;
коррекция стратегии;
генерация идей;
выявление «слепых зон» бизнеса;
проработка «блоков мышления»;
расстановка приоритетов;
командообразование и многое другое.
Трансформационное обучение требует глубокой рефлексии и активного вовлечения в учебный процесс, обеспечивает устойчивые изменения в убеждениях и поведении, что особенно важно в условиях быстро меняющегося современного рынка и мира.